Skip to main content
Inloggen
Vereniging
Lid worden
Voordelen lidmaatschap
Aanmeldingsformulier
Ledenlijst
Over de NVvT
Missie en visie
Historie
Bestuur
Contact
Kernactiviteiten
Samenwerking en ondersteuning
Kwaliteitsbevordering
Belangenbehartiging
Voorlichting
Commissies
Activiteitencommissie
Opleidingscommissie
Toelatingscommissie
Trainingsacteren
Over trainingsacteren
Wat is trainingsacteren?
Profiel trainingsacteur
Gedragscode NVvT
Opleidingen trainingsacteren
Keuzehulp opleiding
Opleidingenoverzicht
Voor leden
Vereniging
Agenda
Nieuws
Prikbord
Voor elkaar
Intervisie en coaching
Media
Artikelen
Zeepkist
Workshopverslagen
Downloads
Gedragscode NVvT
Modelovereenkomst
Huishoudelijk reglement
Vereniging
Lid worden
Voordelen lidmaatschap
Aanmeldingsformulier
Ledenlijst
Over de NVvT
Missie en visie
Historie
Bestuur
Contact
Kernactiviteiten
Samenwerking en ondersteuning
Kwaliteitsbevordering
Belangenbehartiging
Voorlichting
Commissies
Activiteitencommissie
Opleidingscommissie
Toelatingscommissie
Trainingsacteren
Over trainingsacteren
Wat is trainingsacteren?
Profiel trainingsacteur
Gedragscode NVvT
Opleidingen trainingsacteren
Keuzehulp opleiding
Opleidingenoverzicht
Voor leden
Vereniging
Agenda
Nieuws
Prikbord
Voor elkaar
Intervisie en coaching
Media
Artikelen
Zeepkist
Workshopverslagen
Downloads
Gedragscode NVvT
Modelovereenkomst
Huishoudelijk reglement
Inloggen
Branche
Advies-, onderzoeks- en communicatiebureaus
Bouwnijverheid
Detailhandel, groothandel en ambachten
Horeca, recreatie en catering
Justitie
Kinderopvang
Kunst, cultuur en media
Onderwijs
Overheid
Persoonlijke dienstverlening
Politie
Profit/bedrijfsleven
Vrijwilligersorganisaties
Zorg
Werkterrein
Assessment
Coaching
E-learning
Gaming
Mystery guest
Training
Kennis van deze modellen
4 G’s van feedback
Belbin
BOBModel
Communicatieniveaus
DISC
Frustratie & agressie
Harvard methode onderhandelen
Insights Discovery
Kernkwadranten
Kolb
LSD
Roos van Leary
Situationeel leidinggeven
Slechtnieuws
SMART
STARR
Thomas-Kilmann model
Transactionele analyse
Zelfcontrole
Werkvormen
Wissen
Bedrijfstheater
Carroussel
Energizers
Hoefijzer
Regietheater
Rollenspel
Rolwissel
Spiegeltheater
Zelfstandig werken met deelnemers
Doelgroep
1e niveau management
Hoger management
Jongeren
Leidinggevenden
Medewerkers
Middenmanagement
Ouderen
Studenten
Topniveau
Provincie (woonachtig in)
Gelderland
Utrecht
Leeftijd
Zoek
Taal
Wissen
Duits
Engels
Gebarentaal
Nederlands
Vlaams
Dialect
Wissen
Amsterdams
Brabants
Gronings
Haags
Limburgs
Nijmeegs
Rotterdams
Twents
Utrechts
Alle filters wissen
Daniëlle Heesbeen
Joep de Bont
Speels ervarend leren. Reactie trainer: "Jouw feedback is altijd scherp & to-the-point! Hebben ze echt wat aan."