Mieke Bouwens
-
Giekerk (Friesland)
-
21 jul 1953 (71 jaar)
Een naam met zowel Hollandse als Friese helderheid. In mijn achternaam zit ook mijn missie: ‘bouwen’. Met toewijding werken wij aan de versterking van organisaties, bedrijven en professionals. Wij verstevigen fundamenten, bouwen aan Skills en zelfvertrouwen. Zo krijg je mensen en teams die binnen organisaties staan als een huis.
Wij werken met interactieve & dynamische werkvormen waarbij de Skillslabmethode van UniMaas en HogeSchool Nijmegen-Arnhem een didactische onderligger is. Humor, vindingrijkheid, uitprobeersessies, feedback & feedforward zijn belangrijke voertuigen om te komen tot rijke leerervaringen en hoge opbrengsten op de werkvloer. Trainingsacteurs kunnen dit als geen ander teweegbrengen. Door de successpiraal in te zetten nemen de skills in rap tempo en het zelfvertrouwen van trainees zienderogen toe.
Contactgegevens
Bedrijfsgegevens
-
Opleidingsbureau Mieke Bouwens School voor Trainers & Acteurs
-
KVK: 59 62 99 40
-
BTW: BTW-vrijgesteld bedrijf CRKBO-registratie
Werkzaamheden
Expertise
Coach Zelfleiderschap
Train-de-trainer opleidingen
Onderhandelingstrainingen Harvard Negotiation
Teamcoaching
Groei-in-leierschap coachprogramma's
Elementaire & complexe sociale vaardigheden
Workshops:
- Sleutels tot positief denken
- VR en trainingsacteren
- Denkhoeden van Edward de Bono
- Didactische werkvormen
- Psychiatrische vragen
- Online trainingen
- Oordeelvrij denken
- Ontwerpen van curricula
- Problemen tackelen door acteren
- Teamrollen van Belbin en teamrollenspel
- Japans penseel schilderen
Branche
- Zorg
- Overheid
- Onderwijs
- Profit/bedrijfsleven
- Geloofsinstellingen
- Vrijwilligersorganisaties
- Facilitaire dienstverlening en ICT
- Persoonlijke dienstverlening
- Detailhandel, groothandel en ambachten
- Horeca, recreatie en catering
- Kunst, cultuur en media
- Bouwnijverheid
- Justitie
- Politie
Werkterrein
- Training
- Coaching
- Assessment
- Mystery guest
Kennis van modellen
- STARR
- LSD
- Communicatieniveaus
- Roos van Leary
- Kernkwadranten
- Situationeel leidinggeven
- 4 G’s van feedback
- ABC agressie
- ABCD agressie
- Belbin
- DISC
- Frustratie & agressie
- Harvard methode onderhandelen
- Insights Discovery
- Kolb
- RET
- Slechtnieuws
- SMART
- Transactionele analyse
Werkvormen
- Rollenspel
- Rolwissel
- Hoefijzer
- Carroussel
- Regietheater
- Spiegeltheater
- Bedrijfstheater
- Energizers
- Zelfstandig werken met deelnemers
Doelgroep
- Topniveau
- Leidinggevenden
- Hoger management
- Middenmanagement
- 1e niveau management
- Medewerkers
- Studenten
- Jongeren
- Ouderen
Talen en dialecten
- Nederlands
- Fries
- Vlaams
- Engels
- Duits
- Brabants