Trainersvaardigheden voor trainingsacteurs
Opleiding Trainersvaardigheden voor trainingsacteurs
Er wordt steeds meer gevraagd van trainingsacteurs. Alleen met een groep werken wordt al lang niet meer gezien als een specialiteit. Veel opdrachtgevers verwachten dat je oefeningen alleen kan draaien met een groep. De scheidslijn tussen trainingsacteren en trainen is nog nooit zo dun geweest. Het vraagt de nodige vaardigheden om als co-trainer/acteur met een groep alleen te kunnen werken. Zeker als daarbij ook nog van je verwacht wordt dat je theorie overdraagt en op trainersniveau de gespeelde cases moet kunnen nabespreken. Daarvoor moet je kunnen schakelen tussen acteurschap en trainerschap en weten wanneer en hoe je dat kunt doen. Verder kun je te maken krijgen met groepsprocessen die om aandacht vragen, denk aan cursisten met weerstand, onderlinge spanningen of cursisten met kritiek op jouw werkwijze. Hoe houd je focus op de leerdoelen, de cursisten individueel en de gehele groep? Hoe draag je zorg voor het behalen van de leerdoelen?
Tijdens deze nieuwe opleiding van Edu-Act/ Dubbel E Acteerservice leer je vaardigheden om je acteurschap mee uit te breiden zodat je naast het acteurschap ook op professionele wijze de rol van (co-)trainer kunt oppakken.
Na de opleiding:
• ken je de leerstijlen, weet je wat je eigen leerstijl is en hoe je kunt aansluiten bij cursisten die een andere leerstijl hebben dan jij zelf.
• ken je de basisprincipes van de Transactionele Analyse en kun je die inzetten of gebruiken voor het analyseren van diverse ( lastige) situaties in een groep
• kun je door “spelend coachen” je taken als acteur en trainer combineren
• kun je met compassie je cursisten begeleiden en laten groeien
• weet je een veilig leerklimaat neer te zetten waarin cursisten durven leren
• kun je heldere, concrete en opbouwende trainersfeedback geven
• ken je de verschillen tussen de feedback als acteur en de feedback als trainer en weet je wanneer welke soort feedback in te zetten
• weet je opdrachten op heldere en gestructureerde wijze uit te leggen en begeleiden
• kun je op een heldere en inspirerende wijze een stukje theorie over brengen
• weet je hoe weerstand op te pakken en om te buigen als trainer
• kun je omgaan met kritiek van deelnemers
• kun je grenzen stellen als dat nodig is
• kun je groepsprocessen herkennen en sturing en leiding geven daarin
• weet je zinvolle discussies op te starten en te begeleiden
• weet je hoe de groep te stimuleren kennis en inzichten te delen.
• ken je als (co-)trainer je kwaliteiten en kun je die in zetten tijdens een training
• ken je als( co-)trainer je valkuilen en weet je hoe die te omzeilen tijdens een training
Eerdere reacties:
Onmisbaar voor elke trainingsacteur die zich verder wil ontwikkelen als co-trainer. Je wordt gelijk aan het werk gezet, krijgt veel materiaal/kennis om mee te werken en er is veel ruimte voor oefenen en feedback.
Ik vond de opleiding enorm nuttig. Miranda is fantastisch, ze creëert een warme, leerzame sfeer. De informatie en oefeningen over Transactionele Analyse, Strooks en de Dramadriehoek waren een eyeopener. Ik heb ook veel van de andere cursisten geleerd. Harstikke leuk om les te krijgen van een hele goede trainer met een fijne groep professionals.
Je gaat het pas zien als je het door hebt. Met deze opleiding kreeg ik het door en ik zie in ineens ALLES. Groepsprocessen, interactie trainer en deelnemer, de leerstijlen van Kolb en nog veel meer...Bovendien krijg je tijdens de opleiding veel handvatten die meteen toepasbaar zijn.
Praktisch De bijeenkomsten zullen plaats vinden in Amsterdam in onze eigen opleidingsruimte op de Willem Beukelsstraat. De looptijd van de totale cursus is 3 maanden. De cursusbijeenkomsten worden in principe gepland op maandagen. Er zijn in totaal 6 cursusdagen. Op 7 mei as start de volgende opleiding. Na afronding van de opleiding ontvangen de deelnemers een bewijs van deelname
Interesse? Vraag de studiegids aan: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel voor meer informatie naar 020-4884917 en vraag naar Miranda Dros